Bonjour,
Vous avez probablement entendu parler du « Big Quit » : une vague de démission massive des salariés venant des USA qui s’est propagée en Europe et en France.
Début 2022, plus de 4 millions d’américains ont démissionné de leur travail. En France, les démissions ont augmenté de plus de 10 % en 2021.
A la clé de ce phénomène : une envie grandissante de changement, d’enchanter sa vie et de vivre ses rêves ! 😃
Tout ceci catalysé par la crise du Covid.
Les causes sont multiples : souffrance au travail, perte de sens, d’engagement…😞
Pour résumer : « on ne sait plus pourquoi on se lève le matin pour partir travailler ».
Que décident les personnes en réflexion « Big Quit » ?
Elles :
- Conservent leur job actuel
- Changent de job au sein de leur entreprise
- Changent d’entreprise
- Créent une entreprise
- Changent de métier (reconversion professionnelle)
- Changent de vie (changement de voie, de lieu, nouvelle philosophie de vie…)
Vous voyez, plus vous descendez dans la liste, plus le changement est profond. Plus vous réalisez ce que j’appelle un « Big Change ».
Les études récentes montrent que de très nombreux français réfléchissent à un « Big Change ». Ou sont déjà passés à l’acte.
Alors, voici un principe clé pour en faire un succès.
La règle d’or N° 1 du « Big Change »
D’une manière générale, une transition se construit et ne s’improvise pas.
Il serait trop long d’en décrire ici les facteurs de réussite.
Je vous livre donc LA règle d’or N°1 pour réussir :
Plus votre changement est important, plus vous devez trouver votre « BIG WHY »
Le « Big Why » c’est quoi ?
C’est votre pourquoi fondamental : pourquoi vous vous levez le matin pour aller travailler et pour vivre cette journée qui arrive. C’est votre motivation de vie la plus profonde, votre force motrice la plus puissante pour avancer.
On parle aussi de raison d’être.
Lorsqu’on trouve et vit son «Big Why » au quotidien, on est centré, serein et confiant.
On puise en nous des ressources insoupçonnées qui nous rendent inarrêtable pour oser changer ou persévérer une fois qu’on a franchi le pas 💪
En conclusion ?
Si vous vivez un « Big Change », clarifiez votre « Big Why ».
C’est bigrement efficace 😀
Bonne journée et à très vite 🚀
Gilles.
Note : Pour des raisons de simplicité dans la lecture et sans discrimination aucune, cette newsletter utilise la forme masculine pour parler du masculin et du féminin.
